¿Te despidieron
sin causa?
Podés reclamar lo que te corresponde.
Abogados laboralistas en Mar del Plata. Calculamos tu indemnización y peleamos para que cobres lo justo.
Atención personalizada
¿Qué podemos hacer por vos?
Si te despidieron sin causa
Analizamos tu situación, calculamos tu indemnización según el art. 245 LCT y reclamamos ante el empleador o la justicia lo que corresponde por ley.
Si te obligaron a renunciar
En muchos casos podés reclamar como despido encubierto o indirecto. Analizamos las circunstancias y accionamos si tenés derecho a indemnización.
Si el empleador incumplió
Si no te pagan, no te registran o cambian condiciones sin tu consentimiento, podés intimar y considerarte despedido con la misma indemnización que un despido sin causa.
Si trabajabas sin registro
Aunque no estés registrado (o estés mal registrado), tenés derecho a la misma indemnización y a reclamar los perjuicios que te causó no estar registrado. Cada caso se analiza por separado.
Casos que atendemos
Atendemos todo tipo de reclamos laborales del trabajador. Si tu caso no aparece en la lista, consultanos igual.
Cómo funciona
Nos contactás
Escribinos por WhatsApp o llamanos. Te escuchamos y evaluamos tu caso.
Evaluamos el caso
Analizamos tu documentación y calculamos lo que te corresponde.
Iniciamos acción
Intimamos al empleador y, si no hay acuerdo, iniciamos el juicio.
Cobrás lo tuyo
Te acompañamos hasta que cobres tu indemnización completa.
Lo que dicen nuestros clientes
“Excelente profesional. Me asesoró y acompañó durante un juicio laboral. Muy responsable y atento. Me mantuvo al tanto paso a paso y respondió todas mis dudas durante el proceso. Lo super recomiendo.”
Sofía R.
Mar del Plata
“Impecable servicio. Activaron, en un par de meses, un juicio que esperaba hace nueve años.”
Juan Cruz Pagliardini
Mar del Plata
“Un profesional con todas las letras. Se puso en mi lugar desde el primer momento y defendió mis derechos. Súper recomendable.”
Cristian R.
Mar del Plata
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde de indemnización?
Se calcula en base a tu antigüedad y a la mejor remuneración mensual, normal y habitual del último año (art. 245 LCT): un mes de sueldo por cada año de antigüedad (o fracción mayor a tres meses). A eso se suman la indemnización sustitutiva de preaviso, la integración del mes de despido, SAC y vacaciones proporcionales. Consultanos y te calculamos el monto exacto de tu caso.
¿Y si trabajaba en negro o mal registrado?
Tenés derecho a la misma indemnización que un empleado registrado. Además podemos reclamar por los perjuicios concretos que te causó no estar registrado: aportes previsionales no ingresados, pérdida de cobertura, antigüedad no reconocida. Cada caso se analiza por separado y conviene intimar rápido al empleador para preservar la prueba.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Los créditos laborales prescriben a los 2 años desde la extinción del vínculo. Pero conviene actuar rápido: los reclamos por trabajo no registrado requieren intimar mientras el vínculo esté vigente o dentro de plazos cortos posteriores al despido.
¿Puedo hacer todo el trámite a distancia?
Sí. La mayoría de los reclamos laborales se gestionan de forma digital: audiencias virtuales, firma electrónica y presentaciones online. Te representamos en Mar del Plata, CABA y toda la provincia de Buenos Aires.
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Cada día cuenta.
Consultanos hoy. Respuesta rápida y atención confidencial.
Lunes a viernes · 08:00 a 17:00 · Mar del Plata, Buenos Aires